Фото: www.tverlife.ru
«В своём Послании Федеральному Собранию Президент РФ Владимир Владимирович Путин назвал дефицит кадров одной из главных причин недостаточного развития экономики. В Тверской области мы наблюдаем нехватку специалистов, в первую очередь, в промышленном производстве, а также в здравоохранении и образовании. Ликвидация этой диспропорции — задача не только службы занятости, но и Министерства экономического развития, Минпромторга, Минобразования», — обозначил Игорь Руденя.
Следующая важная задача — создание рабочих мест во внебюджетной сфере, подчеркнул Губернатор. В небольших муниципалитетах люди заняты, в основном, в бюджетных учреждениях, что создаёт сложности для трудоустройства молодёжи, повышает нагрузку на бюджет, не даёт развиваться территориям. В то время, как эти районы испытывают дефицит рабочих мест, в более крупных муниципальных образованиях ситуация противоположная. Поэтому необходимо разработать и реализовать меры по повышению мобильности населения внутри региона.
Ещё одно важное направление — замещение мигрантов на рынке труда гражданами России, жителями Тверской области. Эта работа вошла в активную фазу в прошлом году. Количество выданных разрешительных документов для осуществления трудовой деятельности в 2016-м снизилось почти на 21%. Тенденция сохранилась и в первом полугодии 2017-го: достигнуто сокращение на 5%.
Кроме того, по мнению главы региона, необходимо уменьшить отток тверских специалистов в Москву и Московскую область.
«Наша задача — дать жителям региона возможность реализовать свои способности в Тверской области и тем самым ежедневно вносить свой вклад в развитие региональной экономики», — сказал Игорь Руденя.
Активное участие в обеспечении сбалансированности рынка труда Верхневолжья должны принимать главы муниципалитетов, считает губернатор.
Справочно: В целом в Тверской области в прошлом и текущем году удалось не допустить резкого роста безработицы – показатель колебался от 0,9% до 1,3% экономически активного населения. В 2017-м в службу занятости региона для поиска работы обратились 26,1 тысячи человек. С января по июль в региональном банке вакансий имелись заявки от работодателей на 49 тысяч рабочих мест.
За 2012-2016 годы в Тверской области открыто боле 10,5 тыс. внебюджетных рабочих мест. В этой сфере лидируют Тверь, Калининский и Конаковский районы.
Источник: Тверская жизнь
22.08.2017 13:14