Завершилась ежегодная отраслевая программа признания «Человек года Росатома-2024». Церемония награждения прошла в Екатеринбурге 27 мая. Программа существует более 10 лет и объединяет тысячи атомщиков из регионов России и зарубежных площадок.
В этом году лучших сотрудников Росатома выбирали в 66 номинациях. Признание на высшем уровне получили и работники Калининской АЭС.
В специальной номинации генерального директора «Эффективность» сотрудники КАЭС – Олег Волков, заместитель главного инженера по ремонту, и Олег Охлопков, начальник реакторного цеха № 1, – заняли третье место. В составе команды «Прорыв в оптимизации продолжительности средних ремонтов ВВЭР-1000 – на 20%», в которую также вошли представители Балаковской АЭС и АО «Атомэнергоремонт», они показали высокие достижения.
Олег Волков. Фото: КАЭСВпервые за всю историю атомной отрасли РФ в рекордные сроки – за 25 суток (при нормативном сроке для среднего ремонта 32 суток) – проведен средний ремонт энергоблока № 2 Балаковской АЭС и за 24,5 сутки – энергоблока № 1 Калининской АЭС. Оптимизация сроков стала возможной за счет применения гибкого планирования и цифровых технологий: в специализированной информационной системе поддержки эксплуатации атомных станций разработаны календарно-сетевые и детализированные графики ремонта, сформированы ведомости объема ремонта; в ИС проходило ежесменное формирование рабочих заданий, суточных заданий и отчетов диспетчера, формирование электронного наряда-допуска, отчетной документации. Важная роль отводилась мониторингу уровня запасов, формированию потребности инструментов, материалов. Положительный эффект дало хранение ремонтной документации в электронном виде в общедоступном ресурсе, а также ежедневные обходы руководителями рабочих мест с размещением результатов обхода в ИС. Дополнительная выработка электроэнергии от сокращения среднего ремонта энергоблоков составила 276,41 млн кВт*ч, дополнительная прибыль – 235 млн рублей.
Ирина Пукалова. Фото: КАЭСЗаслуженное признание также получила ведущий специалист Ирина Пукалова, завоевав второе место в общекорпоративной номинации – «Управление персоналом». Свою победу она разделила с коллегами из АО «Концерн Росэнергоатом», АНО «Корпоративная академия Росатома», которые вошли с ней в одну команду «Программа поддержки учителей физики и студентов педагогических вузов по дисциплине «Физика». Жюри оценило проделанную работу по популяризации важного для атомщиков предмета среди школьников и студентов, а также по повышению квалификации преподавателей.
Программа позволила охватить 3 500 человек. В периметр проекта вошли все 89 школ городов присутствия АЭС, включая Энергодар. Для студентов педвузов проведены очные встречи и организация стажировок в школах городов АЭС, осуществлены выплаты стипендий и грантов педагогам и студентам педвузов. Реализуется проект «Физика сейчас» (охват – 2 000 чел.): занятия по физике для школьников 7–11‑х классов, повышение квалификации учителей, подготовка выпускников к ОГЭ/ЕГЭ, проведение турнира юных физиков. Открыто 5 инженерных классов: 2 – г. Заречный, 2 – г. Удомля, 1 – г. Нововоронеж. Проведена конференция «Учитель для Росатома. Физики», в ней приняли участие учителя из 30 городов Росатома, руководители педвузов. Проведен конкурс «Учитель для Росатома. Физики». Разработаны учебно-методические пособия «Успешная школа: навигатор по физике», авторские задачи олимпиадного уровня. В итоге в школы городов присутствия АЭС привлечены 22 молодых педагога: 7 трудоустроены, с 15 заключены целевые договоры по программе поддержки концерна «Росэнергоатом». Впервые отмечена положительная динамика показателя «количество учеников, выбирающих ЕГЭ по физике». Выстроено взаимодействие с 14 педагогическими вузами РФ. В реализацию программы были вовлечены начальники управлений образований всех городов присутствия АЭС, вузы-партнеры концерна – НИЯУ МИФИ, ИАТЭ, ИГЭУ, ТПУ; все АЭС, АНО «Корпоративная академия Росатома», Техническая академия Росатома.
Ключевая задача программы – повысить интерес школьников к инженерно-техническим направлениям, востребованным в атомной отрасли. Сегодняшние школьники и студенты – это кадровый потенциал Госкорпорации «Росатом», национального лидера в производстве электроэнергии. В настоящее время доля атомной генерации составляет около 20% от всего объема выработки электроэнергии в стране. Госкорпорация объединяет более 450 предприятий и организаций, в которых работают около 420 тысяч человек.
