Управленческая команда из Вышневолоцкого колледжа представила Тверскую область на финальном этапе программы «Профессионалитет» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Участниками программы стали более 40 регионов России с проектами развития системы среднего профессионального образования. Разработанные инициативы позволят сделать систему СПО точкой притяжения для бизнеса и ориентиром для молодежи, выбирающей востребованную профессию в колледжах и техникумах.
Вышневолоцкий колледж – один из семи учреждений СПО в Тверской области, в котором в этом году прошла модернизация благодаря привлечению федеральных средств. Здесь начал работу кластер легкой промышленности. Его площадка станет хорошей основой для реализации креативных подходов, которые привнесут участники программы «Профессионалитет». Это позволит и дальше улучшать качество подготовки кадров СПО и наполнять ими экономику Верхневолжья.
«Где бы я ни встречался с руководителями, запрос один: кадры. Чтобы ребята выбирали наши колледжи и оставались работать в регионе, мы должны прикладывать максимум усилий. Современные аудитории, оснащённые мастерские и лаборатории, уютные общежития – не просто комфорт для наших студентов. Это повышение качества профобразования и престижа рабочих профессий», – считает Губернатор Виталий Королев.
Подобный подход, объединяющий усилия региональных властей для создания комфортных условий обучения и колледжей в развитии компетенций педагогов, несет несомненные позитивные изменения. И программа «Профессионалитет» стала одним из инструментов, помогающих воплотить их в жизнь.
«Программа нас не просто обучила. Она нас переформатировала. Самое крутое – это даже не новое оборудование или красивые отчеты. Это блеск в глазах: блеск в глазах мастеров производственного обучения, когда они видят, как их студент решает реальную производственную задачу на предприятии-партнере. Это гордость работодателя, который получает молодого специалиста, понимающего язык бизнеса с первого дня. Это синергия: когда ресурсы региона, бизнеса и колледжа складываются не арифметически, а умножаются, создавая совершенно новый уровень качества образования. Мы изменились. Мы стали быстрее, гибче, амбициознее. Мы превратились из набора отдельных сильных игроков в мощную управленческую сборную, готовую брать на себя ответственность за будущее среднего профессионального образования. И этот драйв только начинается!» – поделился директор Вышневолоцкого колледжа Алексей Арсеньев.
Финальный этап программы объединил 95 управленческих команд из 43 регионов и 20 отраслей экономики. Ранее на протяжении почти семи месяцев участники в очном и онлайн-форматах развивали управленческие и командные компетенции, а также разрабатывали дорожные карты развития кластеров СПО. Предложенные командами решения войдут в итоговый сборник.
Программа помогла управленческим командам развить стратегическое мышление, эффективно управлять внешними и внутренними изменениями, а также создать практические решения для повышения результативности кластеров.
В рамках финального модуля все 95 команд представили итоговые образовательные результаты экспертам Института развития профессионального образования, Корпоративной академии «Росатома», представителям реального сектора экономики и колледжей – участников проекта «Профессионалитет». В дорожные карты вошли как перспективные инициативы, так и уже готовые к внедрению решения.
Федеральный проект «Профессионалитет» направлен на синхронизацию кадровых потребностей предприятий с возможностями системы среднего профессионального образования. С 2025 года он реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети».
