Губернатор Игорь Руденя поручил нарастить число трудоустроенных подростков в Тверской области и расширить их возможности в сфере внебюджетной занятости.
Итоги летней занятости подростков и задачи на 2026 год обсудили 23 сентября на заседании регионального Правительства под руководством губернатора.
В Верхневолжье выстроена комплексная работа с работодателями по привлечению подростков к труду в соответствии с национальным проектом «Кадры». С 2016 года доля трудоустроенных увеличилась с 12,2% до планируемых 40%, а число подростков, работающих во внебюджетной сфере, выросло с 622 до 6 145 человек.
Игорь Руденя заявил, что в трудовом воспитании должно быть задействовано не менее 50 % подростков, и половина из них должна трудиться в негосударственных организациях.
Ожидается, что в 2025 году 19 600 жителей области в возрасте от 14 до 18 лет получат трудовой опыт. На данный момент уже трудоустроились 19 256 человек: 13 111 — в бюджетной сфере и 6 145 — во внебюджетной. Основная работа пришлась на лето, тогда как в 2016 году трудоустроенных было около 5 370.
За восемь месяцев текущего года доля работающих подростков составила 37%, что позволило Тверской области занять второе место в Центральном федеральном округе по этому показателю.
1181 организация предложила вакансии для подростков в этом году. Во внебюджетной сфере ребята трудились в энергетике и ЖКХ, на обрабатывающих предприятиях, в торговле и общепите, туризме и лесном хозяйстве. При этом выросло число молодых сотрудников в сельском хозяйстве, сфере информации и связи, транспорте и строительстве.
Лидером по числу подростков в ЖКХ стало предприятие «Тверьгорэлектро», где приняли на работу более 220 человек. Кимрская фабрика имени Горького предоставила трудовой опыт 198 юным жителям региона.
В образовательных, медицинских, культурных и социальных учреждениях подростки работали вожатыми в пришкольных лагерях, сортировали и ремонтировали учебники, благоустраивали территории. В поликлиниках они убирали кабинеты, вносили данные в базы, занимались кадровым делопроизводством, а в домах-интернатах помогали ухаживать за пожилыми.
Глава региона отметил важность вовлечения подростков в работу с детьми в детских садах и со старшим поколением в социальных учреждениях.
Семь работодателей из отдалённых районов организовали подвоз подростков к месту работы. Корпоративные программы, когда дети трудятся там же, где работают их родители, внедряют уже 42 организации.
В области действует система поддержки предприятий, участвующих в программе подросткового трудоустройства: возмещают затраты на выплату МРОТ, горячее питание для смены более четырёх часов и оплату наставников. Компенсацию получают юридические лица и НКО.
Средняя зарплата подростков во внебюджетной сфере в 2025 году составила 28,5 тыс. рублей.
По итогам летних программ 4 912 подростков прошли анкетирование: 87% планируют работать в следующем году, 88% удовлетворены зарплатой, а 76% остались довольны самой работой.
