Фото: vesti-tver.ru
Губернатор Игорь Руденя считает трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия одной из приоритетных задач. Большая работа по этому направлению ведётся центрами занятости, благодаря которым можно как трудоустроиться, так и пройти программы обучения и повышения квалификации.
Сейчас на региональном рынке труда наиболее высокий спрос наблюдается на работников обрабатывающих производств – всего представлено порядка 5 тыс. таких вакансий. На производства требуются инженеры, слесари, техники, швеи и другие специалисты.
Около 2,2 тыс. вакантных рабочих мест на данный момент в здравоохранении и социальном обслуживании: это врачи-специалисты, врачи общей практики, средний и младший медперсонал, водители автомобилей скорой помощи, социальные работники и т.д.
Порядка 1,9 тыс. вакансий заявлено в госуправлении, обеспечении безопасности. Востребованы, в частности, военнослужащие, пожарные, инспекторы, полицейские, механики-водители.
В отрасли образования представлено 1,2 тыс. вакансий. Среди специалистов, в которых заинтересованы организации, – воспитатели и помощники воспитателя, учителя, инструкторы по вождению автомобиля, библиотекари.
Зафиксирован также спрос на специальности в сельском и лесном хозяйстве, рыболовстве и рыбоводстве, охоте, оптовой и розничной торговле, авто- и моторемонте, транспортировке.
С начала 2024 года органами службы занятости обеспечена возможность временного трудоустройства на общественные работы для 269 жителей Верхневолжья. Единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела получил 71 бывший безработный, а к профобучению приступило 995 человек.
Фото: пресс-служба правительства Тверской области
Источник: ГТРК
13.12.2024 11:39
