В течение шести месяцев бизнес-тренер из Твери Сергей Былинкин принимал участие в реализации образовательной программы для руководителей ПАО «Роснефть», посвящённой вопросам управления персоналом и развитию культуры обратной связи.
Обучение проводилось для руководителей различных уровней управления, включая руководителей категории СЕО-1, СЕО-2, а также линейных руководителей. Программа была ориентирована на развитие управленческих и коммуникационных компетенций, повышение эффективности взаимодействия с командами и совершенствование практик управленческого взаимодействия.
В рамках работы особое внимание уделялось прикладным аспектам деятельности руководителя: инструментам конструктивной обратной связи, управлению вовлечённостью сотрудников, повышению качества управленческих коммуникаций, а также работе со сложными управленческими и коммуникационными ситуациями.
Формат программы предполагал активное вовлечение участников, анализ практических кейсов и отработку навыков, непосредственно связанных с повседневными управленческими задачами. Такой подход позволил обеспечить высокий уровень практической значимости обучения и его соответствие актуальным потребностям бизнеса.
Реализация программ подобного уровня способствует развитию управленческой культуры и повышению эффективности работы руководителей в современных корпоративных условиях.
