Чебоксарской межрайонной природоохранной прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции.
Федеральное законодательство возлагает на работодателя обязанность при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим в десятидневный срок сообщить об этом по последнему месту службы.
Установлено, что руководитель бюджетного учреждения не сообщил в установленном порядке в Министерство природных ресурсов и экологии Чувашской Республики о трудоустройстве работника, ранее замещавшего должность государственной гражданской службы Чувашской Республики.
По постановлению прокурора мировым судьей виновное лицо привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) с назначением административного штрафа в размере 20 тыс. рублей.
