Сейчас ежегодная индексация зарплаты осуществляется в организациях бюджетной сферы (в 2025 году размер индексации составил 7,6%), а для работодателей в коммерческой сфере срок и периодичность индексации законодательно не установлены.
Некоторые работодатели ставят факт индексации в зависимость от финансовых результатов деятельность компании, что законом не запрещено. При такой законодательной конструкции соблюдение баланса интересов сторон затруднительно, считают авторы инициативы.
Установление четкой периодичности и минимального уровня индексации заработной платы всех работников создаст предсказуемый механизм повышения оплаты труда, снизит количество трудовых споров и создаст единообразную правоприменительную практику, говорится в пояснительной записке к проекту.
Источник: Афанасий-биржа
12.01.2026 12:37
